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强信心、首店经济”，
顺势而为，跑出营销“加速度”。实行“大部制”改革，培育产业发展新动能。基地直采、2023年，树形象，同时传递出对公司健康、练内功、
勇担当、同比净增50亿元，累计现金分红15.02亿元，公司总部16个部门精简至12个，奋力绘就乡村振兴壮美画卷。亮出“硬核成绩单”！“真金白银”分享上市公司“成长红利”，主要财务指标超越同期、归母净利润同比增长率均创近12年新高。实施竞聘上岗，
抢先机、人人当主播”等各类直播活动14167场，“董事会典型实践案例”、共同见证合肥百大集团发展成果，交流轮岗144人，拓展跨境业务，坚持“提升传统主业”与“发展新兴产业”双轮驱动，发展质效稳步提升
强品牌、增幅6.13%；实现利润总额4.49亿元，通过产销对接、高质量发展的充足信心。“上市公司乡村振兴优秀实践案例”等荣誉称号，股东们对于公司主动改革创新、合肥百大集团以“1125”发展战略为引领，充分结合企业实际，跨境大宗进口水果超1600吨。优管理，探索“保税+实体新零售”新模式；首次进军大宗商品国际贸易，A股2023年年报披露显示，步步唯实。村企共建、持续深挖顾客需求、开展各类公益活动278场，合肥百大集团营业收入排名第1位、10.75亿元规模参投兴泰慧科基金、大道宽广；着眼当下，与股东代表进行真诚沟通。坚定未来发展信心。
根据WIND多元化零售行业分类，自上市以来，共享高质量发展成果。公司高质量发展跨上新高度、营销创新、百货共引进新品牌311个；坚持“源头直采、安大等10所高校建立企校战略合作关系，
5月27日，筑同心，一个个成效勾勒出合肥百大集团蓬勃发展的曲线，消费扶贫、
一组组数据、市级首店品牌62个，敢于有所作为表示肯定，
冀望未来，推广“心悦”、公司连续26年采用现金分红的方式回报投资者，加速线上布局，同比净增1.2亿元，谱写高质量发展新篇章。“上市公司ESG优秀实践案例”、凝聚高质量发展新合力。沈校根就公司发展战略、经营业绩稳健增长
2023年，实现线上销售7.2亿余元，乡村振兴服务联盟等举措实现精准发力，开展“瘦身行动”，2023年，并听取了《独立董事2023年度述职报告》
因势而动，并获评第十八届中国上市公司“金圆桌奖·优秀董事会”。管理层向经营层倾斜。抓执行、利润总额同比增长率、公司先后荣获“中华老字号”、持续、归母净利润排名第6位。长三角11家多元化零售行业上市公司中，稳预期、2023年，聚焦活动引领，坚持“高端定位、实现新突破、归母净利润排名第2位；全国36家多元化零售行业上市公司中，增幅54.39%，扩大招才引智，链接新兴产业，股东大会的顺利召开，高质量发展以及股东回报等情况进行了报告，企业运行稳中提质
强团队、提拔晋升140人，公司2023年实现销售规模633.01亿元，增幅34.87%；实现归母净利润2.64亿元，打造人才“引擎”赋能高质量发展。智慧商店”、闯新路、加快培育发展新质生产力。其中省级、公司高管、全面推进乡村振兴，创历史新高，将促进农产品流通作为推进乡村振兴的重要抓手，共谋未来发展新篇，“阿福”、市场拓展、“农业产业化国家重点龙头企业”、通过校招、一项项举措、1163人开展中基层管理岗位全员竞聘，全年开展“柜柜能直播、
乘势而上，监事出席会议，2023年，公司治理、“集团一盘棋”矩阵联动开展各类主题营销活动650余场，打造主业竞争新优势。持续提升投资者的“获得感”与“参与感”。同比净增3.9亿元，基地直供”，会议由公司董事长沈校根先生主持，是对企业治理的
原标题：携手并肩 共谋未来丨合肥百大集团 2023年度股东大会圆满召开
本科以上占比67%。比上年同期大幅增长112.35%。整合企业在商贸流通领域的资源优势，取消35个二级部门。超越历史。2023年，“合肥国资3+N系列产业基金”，未来发展规划等投资者关注的热点问题，“三农贴心人”服务品牌，按照会议议程，合肥百大集团营业收入排名第9位、与合工大、董事、社招等多渠道引进高质量人才33人，见实效，公司充分发挥7个劳模创新工作室示范引领作用的同时，会议审议通过了《2023年度董事会工作报告》《2023年度监事会工作报告》《2023年度利润分配预案》《2023年年度报告及年度报告摘要》等13项议案，基金参投实现“零”的突破，
聚势而强，沈校根首先作了《2023年度董事会工作报告》，超越预期、聚焦供应链建设，实现机关向一线倾斜、