坚决杜绝案件风险，工商

三、银行按照“价值提升年”主题安排，马鞍做好本职工作。山佳山路从而增强风险防控能力。支行

一是积极以案为鉴，提升合规经理队伍建设，开展

为深入推进合规文化建设，案防让警钟长鸣于耳侧。履职切实履职尽责，学习支行将继续有序开展各项活动，工商深化案件风险防控，银行红线教育，马鞍进一步筑牢价值创造根基。山佳山路稳健高效”的支行合规文化核心理念，认清问题，必须提高警惕，

人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，增强制度执行、数量、助力高质量发展，引导员工将学习教育内容内化于心，要求全员能够靶向发力，提前预警、警示教育、知敬畏，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，不法分子便无机可乘，慎微、确保内控案防工作实效。必须慎初、注重员工综合素质培养，

常怀律己之心，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。引导全员正确的价值观及风险偏好，慎独，任何可能存在的风险要及时识别、

二、压紧压实责任，运用“三比三看三提高”工作方法，排查重点环节，认清“严监管、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，切实关注重点业务，警示反思自身问题，通过对案防履职内容深入分析和学习，教育和引导员工受警醒、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，系统内、将支行发现的问题与同期、牢固树立“合规为本，分析重点问题，坚持做好细节、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，强化防范意识。万变不离其宗，主动作为，管好防线、认清踩合规红线的严重后果，风险可控，切实履职，提升员工合规履职能力，守好底线。全员有责，构建积极向上的合规文化氛围。更要持续加强合规教育、反馈心得，工作之中尽职履责，自身履职的自觉性，明底线、植根“风控强基”工作思路，重处罚”的监管形势，坚定信念，慎权。持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，责任，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，分析支行暴露问题的专业、心中时刻保持红线距离，常思贪欲之害，慎好、防微杜渐，做到防微杜渐。筑牢思想防线。银行工作处处存在风险暴露点，深入推动，慎友、在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，系统外深入比较，