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通过对新员工开展员工行为合规教育,银行使新员工熟悉掌握基本工作要求、芜湖在树立正确的分行价值观和人生观基础上,芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求,开展廉洁从业四方面提出要求:一是新员训要加强学习,

芜湖分行相关负责人从党性修养、要增加自身责任感、存戒惧、提高自身修养。


为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》,给自己制定明确的目标和规划,能做什么、不能做什么,并严格执行。努力做好本职责工作。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”,净化朋友圈。6名新入职员工表态发言。
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