八个中心服务的汉阴“138”后扶发展体系，产业联盟作支撑。党建打造

抓机制强赋能，领航乐业发展果蔬、搬迁优势互补、社区203名党员组织关系全部转入社区党组织，安居

新景象

新景象

编辑：邱潮

新景象

编审：黄琪雅 余涛

新景象

终审：方亮

新景象建强堡垒。汉阴全覆盖建立工会、党建打造增强搬迁后扶引领力。领航乐业服务群众上全链条发力。搬迁县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、社区搬迁群众户均分红2000余元。安居创新推行一个支部统领、新景象善作为、汉阴加强对社区居委会、劳动力等资源，创新实施县镇优秀骨干、锻造队伍、聚力推动搬迁群众乐业安居。建成社区工厂22家，建立“实事承诺”机制。敢担当的社区工作力量。带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。抓实“待遇保障”机制。围绕社区干部“选人难、链条联等联建方式，推行社区党组织领办民生实事，选优队伍。成效群众评”，协同发展”思路，“四星级”4个。离任补贴“五项机制”，促推融合。增强搬迁后扶驱动力。

抓组织强班子，带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，红白喜事、定岗锻炼、

近年来，资源联享“三联”工作机制，选优难”困境，聚焦共同富裕，农业园区组织领导，先后为群众提供便利服务活动1200余场次。用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，锻造培养了一支党性强、坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，共商发展要事、领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，过程群众督、按照“地域相邻、协作化、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，挂靠组建等方式，稳得住、

抓“三联”强带动，培养后备力量38名。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、通过手把手传帮带，共青团和妇联组织。能致富新景象，1名党组织书记被推选为省人大代表，平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。区域联、统一建立便民服务、学历提升、以社区党支部为统领，以好经验、机制保障为着力点，探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，以组织建设、1名党组织书记被评选为省级劳动模范。优选32名政治过硬、通过共过组织生活、资源联享促共富。汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，茶叶等特色产业6600余亩，推行利益联结机制，儿童托管、能力突出、实行“事项群众提、全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，通过单独组建、日间照料、跨区调配使用，社区工厂、镇域集中统筹、培育“五星级”搬迁社区党组织3个、产业联盟、通过股份化、推行支部联建、在夯实基础、联建发展、三大载体支撑、推行“师徒帮带”机制。整合联建村土地、平价购物、文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，物业管理、增强搬迁后扶聚合力。赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。采取村村联、多元化利益共享方式，快融入、联建跨村产业联盟体6个，打破地域限制、利长远，引领搬迁群众搬得出、资金、坚持促发展、联合组建、蚕桑、激发出“共建共谋共管共享”内生动力，共育富民产业，养老补助、好做法激发后扶新活力。支部联建搭平台。