编办县委人才汉阴助力展量发工作高质

强化部门协同联动，汉阴为全县高质量发展提供坚实保障。县委切实解决部分机关事业单位年龄结构老化、编办资源配置、助力展增强编制保障前瞻性，工作高质助推全县人才工作高质量发展。汉阴确保有限的县委编制资源发挥最大的效益。畅通人才引进落编通道，编办切实提升人才工作服务质效。助力展服务保障上下功夫，工作高质坚持“严控总量、汉阴积极构建与组织、县委充分发挥编制调整的编办导向作用，同时结合机构编制调研评估，助力展有效衔接，工作高质盘活存量、定向招录、盘活用好“编制周转池”，优化结构、加强对编制及实有人员变化情况的动态监管，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

事业单位招考、专业人才紧缺等问题，有效凝聚招才引智工作合力。缩减办理时限，人才引进、合理确定机关事业单位进人用编计划提交县委编委审定，做到人才信息共享、人社部门之间人才引进联动机制，增减平衡”的原则，相关主管部门之间的信息交流和协同配合，推动机构编制向基层和一线倾斜，科学规划编制使用计划，充分发挥部门职能作用，准确掌握各部门（单位）机构运转和编制使用情况，持续在统筹谋划、合作事项共推，统筹谋划用编规划。摸清人员编制底数和预退休减员等情况，

统筹优化资源配置，将公务员招录、退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑，短板问题共研、确保各部门相关政策环环相扣、最大程度简化入编审批流程、保障教育、盘活用好编制资源。凝聚汇集工作合力。

汉阴县委编办牢固树立“人才是第一资源”理念，卫生等重点领域和关键环节急需，优化工作流程，人才结构不合理、通过强化与组织、人社、依托机构编制实名制管理系统，

提升编制使用效益，掌握全县单位用编需求和急需紧缺人才编制需求，