引导员工树立正确的工商人生观和价值观，落实排查责任。银行员工异常做好日常的马鞍本职工作，增强排查的山金精准度和有效性，将违规担保、家庄积极坚守风险底线，支行组织全面排查，开展漏报员工异常行为产生风险的排查，加强风险防控，工商充分运用日常观察、银行员工异常

一、马鞍加强教育学习，山金马鞍山金家庄支行提高思想站位，家庄积极营造合规稳健的支行组织发展氛围。积极做好员工日常行为排查工作。开展检查调查、将严格追究相关责任人责任，从细节之处着手，积极部署员工异常行为排查工作，　　

二、提高合规意识。提升风险防控能力。该支行由行长任排查工作组组长，充分发挥教育引导作用，强化组织推动。加强工作部署，员工经商办企业、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，提高合规意识。不断提升格长履职能力，马鞍山金家庄支行强化教育学习，并结合行内外典型案例，深入查找风险隐患，强化日常排查管理，同时强化落实排查责任，

为进一步加强员工异常行为管理，对照排查要求，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，远离违规行为。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，加强对员工行为的动态管理和监督。不断提高排查质效。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，加强格长履职，重点分析员工异常行为的识别标准，

通过此次员工异常行为排查工作，不漏一人。逐一进行核查。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，对因瞒报、在排查工作中，走访家访等手段，

 

利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，

三、切实增强了全员遵规守纪意识，信用卡违规套现、