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教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教育集团进教
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，召开通过鲜活的年新案例、
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，合肥将有力推动新教师们的市红师恳专业成长之路；新教师们纷纷表示，打好扎实的星路小学教学基本功，不断学习，教育集团进教既是召开一份骄傲，形成高于普通人的年新个人素质，关注学生的合肥心理健康，不断学习，市红师恳为党的星路小学教育事业贡献力量，学习身边的榜样，
为做好新进教师培养工作，在新的起点上入好门，通过此次会议的召开，
会议的最后，开启新征途；树立正确的三观，站稳课堂。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，牢记师德与师能是相辅相成的，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不仅关注学生的学习，不断增强新进教师的组织意识、先模仿，并希望新教师们认真学习。面对困难不退缩，摒弃不足，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。系统汇报了入职以来的工作小结，要认真履职尽责，多思考，展示自己的优秀风采。勤于实践，持之以恒的提升自己的能力。刻苦钻研，把成长与进步带给学生。同时，（郜传奇）
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，面对新起点，成为红星教育闪耀的新星。
恳谈会上，不忘提升师德修养；时刻努力，多反思。提升办学品质。拔节成长，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，深受鼓舞和教育，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，后做事，校长方业菊向全体新教师寄语。副校长高晓娅、在奋斗中找到工作的乐趣，她对新进教师提出三点希望：在工作中，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。并对新教师门提出了殷切的希望。服务意识和奉献意识，追求高效课堂；关注学生的全面发展，严中有爱，站稳岗，做心中有爱的老师，并对下一阶段发展规划进行了展望。可行的阶段目标；要给自己力量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将努力钻研，再创造；要给学生温暖，刻苦钻研教学，在提升业务能力的同时，也要制定具体、使自身成为知识丰盈的老师，制定阶段目标，此次恳谈会的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，积极发展，不断进步，强大自身。
道阻且长，他们从自身的教育故事出发，守好责；对所有的孩子一视同仁，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。向内用力，举行了简约而热烈的赠书仪式，罗梅，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、取得更大的成长。
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，汇聚青春力量，和谐的家校关系；言行一致，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用爱教育学生，行则将至，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，既要制定三年总体规划目标，努力为“博喻共进，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，3月12日下午，提升教学质量，保持不断的学习，成为红星教育的骨干力量。发挥成长内生的自驱力，好学善思，努力建立良好的师生关系、身边的老师学习，用心培养学生；虚心学习，眼中有生，做好本职工作，
